【導(dǎo)讀】“很多同學(xué)可能聽說過在英國找工作很難,因?yàn)槟阋偁幍钠鋵?shí)不只是中國人,要競爭的是英國人,美國人或加拿大人?!比绾卧谟业焦ぷ??近期在啟德教育與前程無憂聯(lián)合主辦的“抗卷”——從就業(yè)看留學(xué)的直播活動中,英國知名職業(yè)咨詢公司聯(lián)合創(chuàng)始人、英國企業(yè)家協(xié)會終身會員、具有8年英國獵頭及求職咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的宋振起對留學(xué)生在英國找工作的步驟進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。
“很多同學(xué)可能聽說過在英國找工作很難,因?yàn)槟阋偁幍钠鋵?shí)不只是中國人,要競爭的是英國人,美國人或加拿大人。”如何在英國找到工作?近期在啟德教育與前程無憂聯(lián)合主辦的“抗卷”——從就業(yè)看留學(xué)的直播活動中,英國知名職業(yè)咨詢公司聯(lián)合創(chuàng)始人、英國企業(yè)家協(xié)會終身會員、具有8年英國獵頭及求職咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的宋振起對留學(xué)生在英國找工作的步驟進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。
第一,找到崗位資源。“大家找工作第一個邏輯肯定是去網(wǎng)上搜,去找一些招聘網(wǎng)站,然后去做一些投遞。其實(shí)在網(wǎng)上真正打廣告的崗位只占到、英國市場上崗位的20%,收入比較高的工作,一些公司招一些管理層或者一些高管,會打廣告出來,或者是一些比較大的公司,有廣告預(yù)算?;蛘呤且恍┍容^低收入的工作,流動性很強(qiáng),需要一直持續(xù)性的招人。其實(shí)適合畢業(yè)生的入門級的一些崗位,不太會在招聘網(wǎng)站上打廣告?!?/span>
宋振起舉例說,德勤會計師事務(wù)對內(nèi)部的員工說,如果成功推薦新人入職,可以拿到獎金。因?yàn)閮?nèi)部推薦比網(wǎng)上招聘更精準(zhǔn),獲客成本更低,效果也更好。一般大公司都會給8-10萬人民幣左右的伯樂獎,因此大家非常積極地愿意推薦優(yōu)秀的人才進(jìn)入自己的公司,這也說明拓展自己的人脈是非常重要的一件事情。
“海投CV去申請工作,最省事,但是你所呈現(xiàn)的價值最低。你沒有辦法去針對每家公司去定制化你的CV,你把一個CV上傳在平臺上面,然后他們就會幫你自動的匹配,所以說成功率不會特別高。而且市面上的這些崗位只占到20%,如果你想打開剩下80%,需要花很多時間和精力,不是在網(wǎng)上簡簡單單地搜一下就能找到。剩下的80%是大公司,或者是行業(yè)里頭部公司,他們都有官方的畢業(yè)生項(xiàng)目?!?/span>
宋振起說,“你需要知道行業(yè)頭部的公司有哪些,因?yàn)橛男袠I(yè)跟中國的行業(yè)不一樣,你不知道他的名字,你就沒有辦法去找到他的網(wǎng)站,沒有辦法去比較精準(zhǔn)地申請到他們的管培生項(xiàng)目。有時一些內(nèi)部的崗位,不一定去打廣告,就放在自己的網(wǎng)站上,給他們的員工去推薦,你如果看不到的話,也沒有辦法去申請?!?/span>
難度更高的定向申請,是更多的中小企業(yè)?!斑@些公司可能規(guī)模上不像跨國企業(yè),但不代表它不好,它可能是行業(yè)里面知名的一些公司,但是你更難聽說過。所以你需要去參加一些行業(yè)的招聘會,需要非常深入地了解這個行業(yè),你才能知道這些公司才能定向去申請。”
宋振起介紹說,英國非常熱衷用獵頭推薦來雇人,因?yàn)樾袠I(yè)細(xì)分化非常嚴(yán)重,公司做得很精,但是做畢業(yè)生獵頭的公司非常少?!耙话惬C頭公司看到畢業(yè)生會有點(diǎn)頭疼,因?yàn)榫蜆I(yè)能力沒有那么強(qiáng),對他們來說要花很多的時間精力才能把你送進(jìn)去,但你的工資又是起點(diǎn)的工資,對他們來說不是很劃算。”
“你要找到實(shí)習(xí),通過實(shí)習(xí)去積累很多的行業(yè)資源,認(rèn)識到很多同事,他們就有很多資源能給到你,或者是你在實(shí)習(xí)期間遇到的公司,或者是你遇到的一些客戶,他們會有很多的資源?!?/span>
有了崗位后第二步是什么呢?一份好的CV。“現(xiàn)在找工作真的很卷,一個普通的崗位就全是牛津、劍橋、LSE,因?yàn)橥鈬四肞SW簽證也很多,所以說作為HR,他最看重的不只是你的學(xué)校,你讀什么學(xué)校,是你要能在CV上體現(xiàn)出你的價值,你的價值跟你申請的這份崗位相符。”
“比如說招一個市場的崗位,如果你的CV上寫,我在實(shí)習(xí)期間幫公司做推廣,吸引來了多少個潛在的客戶,或者是我在做實(shí)習(xí)的時候,幫公司的網(wǎng)站瀏覽量從每天10萬提升到了15萬?;蛘呤俏医o我的團(tuán)隊經(jīng)常做培訓(xùn),幫著我們社團(tuán)拉到很多贊助,這些東西是能體現(xiàn)出你的能力和價值。如果我在找一個市場的崗位,這些是我想要看到的?!?/span>
宋振起提醒說,“在英國,你一定要去做實(shí)習(xí),一定要去更多地做一些英國本地的事情,否則不能代表你能適應(yīng)英國的工作環(huán)境,你不一定能融入英國的團(tuán)隊,招聘方不會太敢去把客戶交給你?!?/span>
第三,合理規(guī)劃未來求職的時間。“研究生職業(yè)規(guī)劃求職的時間圖非常緊湊的,拿到offer已經(jīng)決定要入學(xué)了,這個時候你要開始準(zhǔn)備投遞畢業(yè)之后的工作,至少知道行業(yè)有哪些公司,有哪些崗位,我要申請哪些崗位,CV要開始準(zhǔn)備好,你要開始準(zhǔn)備投遞了?!?/span>
“研究生開學(xué)第一學(xué)期的時候,你要完成所有校招的投遞,說白了就是選好崗位去填表,當(dāng)然那個表是有難度,會問很多open question,有點(diǎn)像就是讓你寫小作文,但是很多公司都很相像,所以說你要提前去準(zhǔn)備舉一反三,在第一學(xué)期基本上就要把這些申請全部遞交。在你讀書的第二學(xué)期,你需要去經(jīng)歷畢業(yè)生項(xiàng)目校招的流程,會給你做線上測試,會給你做筆試群面和一對一的面試,與此同時你也可以去申請畢業(yè)之后的實(shí)習(xí)和畢業(yè)后的工作?!?/span>
“在第三學(xué)期也就是寫論文的時候,基本上就是在校招的、流程的尾聲,就可以拿到最終的面試,或者說已經(jīng)可以確認(rèn)未來實(shí)習(xí)和畢業(yè)工作的一個offer。在你研究生畢業(yè)寫畢業(yè)論文或者是拿到學(xué)位。簽證沒結(jié)束的時候,可以去做一下實(shí)習(xí)?!?/span>
宋振起說,畢業(yè)生校招分為兩季、第一季是每年的8-11月,第二季春招是秋招剩下的崗位。校招的流程第一步是做好簡歷,準(zhǔn)備好材料去投遞,有點(diǎn)像申請學(xué)校時的選校和做文案。第二步是線上測試,需要花時間花精力去學(xué)去刷題庫才能通過,通過之后會被邀請做線下的測試。
群面是去做小組討論,模擬一個場景,通過表現(xiàn)給每個人打分,以決定能否進(jìn)入下一輪一對一的面試,最終可能每一個畢業(yè)生項(xiàng)目崗位的入職率基本上在3%,幾率很低,而且整個流程是很繁瑣。
第四,把留學(xué)生活的時間利用好。參加很多的info session,比如說招聘會、行業(yè)聚會、行業(yè)論壇,主動搭建人脈,參加各項(xiàng)校園活動,提高自己專業(yè)技能,通過實(shí)習(xí)積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富簡歷,積累更多的行業(yè)資源,最終才有能力去參加實(shí)習(xí),或者是有能力去參加畢業(yè)之后的工作。找工作不是一拍腦袋而是一個非常系統(tǒng)的過程,需要深入地準(zhǔn)備。作為中國學(xué)生要融入英國的社會和行業(yè),需要有這樣的基礎(chǔ)邏輯,才能與其他學(xué)生或者是本地人在同一個起跑線上。
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