【導(dǎo)讀】去美國(guó)留學(xué),實(shí)習(xí)的錯(cuò)誤有哪些?現(xiàn)在正是畢業(yè)季,也正好是暑假,很多同學(xué)都面臨實(shí)習(xí)的問題,今天和大家分享一篇實(shí)習(xí)生要避免的十大錯(cuò)誤,很多你不在意的小事可能會(huì)成為你以后工作上的絆腳石。
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去美國(guó)留學(xué),實(shí)習(xí)的錯(cuò)誤有哪些?現(xiàn)在正是畢業(yè)季,也正好是暑假,很多同學(xué)都面臨實(shí)習(xí)的問題,今天和大家分享一篇實(shí)習(xí)生要避免的十大錯(cuò)誤,很多你不在意的小事可能會(huì)成為你以后工作上的絆腳石。
錯(cuò)誤一:接受了一個(gè)不適合自己的實(shí)習(xí)工作
在美國(guó)留學(xué)之后,面臨的是留下來的問題,所以在尋找實(shí)習(xí)的時(shí)候,你應(yīng)該要注意實(shí)習(xí)的職責(zé)而不是一味關(guān)注在公司的名字。一個(gè)好的實(shí)習(xí)公司應(yīng)該能夠讓你在你的職業(yè)生涯上走的更遠(yuǎn),所以要認(rèn)真選擇。盡管美國(guó)有很多世界知名的大牌公司,但記?。涸谝粋€(gè)小的公司做實(shí)質(zhì)工作要比在一個(gè)大公司端咖啡要有意義的多。
錯(cuò)誤二:對(duì)瑣碎的任務(wù)嗤之以鼻
美國(guó)人工作上很注意細(xì)節(jié),生活上也是。他們會(huì)從很多生活上的小細(xì)節(jié),來判斷一個(gè)人的品質(zhì),所以不要以為在做完一番精彩演講后,你就不會(huì)遞遞咖啡,或是從文件夾里拿文件。不論你是經(jīng)理還是實(shí)習(xí)生,這些任務(wù)都是你工作的一部分。你如何對(duì)待這些瑣碎任務(wù)的態(tài)度都在你精明的經(jīng)理眼中。
錯(cuò)誤三:穿錯(cuò)衣服
在美國(guó),人們很講究社交禮節(jié),在什么場(chǎng)合穿什么衣服,非常重要!你平時(shí)可以穿著睡褲拖鞋懶懶散散游蕩,但要是你這樣去辦公室,那就有問題了?!吧虅?wù)著裝”和“商務(wù)便裝”是一個(gè)反復(fù)討論的話題,為了防止出錯(cuò),可以向面試你的人或是人力資源部的同事詢問工作著裝要求,并嚴(yán)格履行。
錯(cuò)誤四:糟糕的時(shí)間管理
美國(guó)人很講究守時(shí)和誠(chéng)信,你答應(yīng)是時(shí)候要做好的事,最好就是完成它。如果有困難,可以提前溝通,尋求幫助,但千萬不要到最后完不成還找一堆借口。另外,工作大多數(shù)時(shí)候并不是卯足勁專攻一個(gè)項(xiàng)目,多數(shù)情況,你要同時(shí)完成很多任務(wù)。不要顧此失彼,應(yīng)該問問你的領(lǐng)導(dǎo)哪個(gè)項(xiàng)目需要最先完成,確保投入足夠多的時(shí)間去完成。
錯(cuò)誤五:獨(dú)挑大梁
歐美國(guó)家的人在工作時(shí),很講究分工協(xié)作,他們認(rèn)為,工作是個(gè)需要團(tuán)隊(duì)精神的游戲。不能意識(shí)到自己的工作與別人工作的關(guān)系是工作中的大忌。做一個(gè)有團(tuán)隊(duì)合作精神的實(shí)習(xí)生,會(huì)議上要關(guān)注他人的觀點(diǎn)和意見,即使有些郵件不需要你回復(fù),也請(qǐng)閱讀一下。
錯(cuò)誤六:做隱形人
千萬不要太過謙虛!美國(guó)人不吃這一套!如果你接觸過美國(guó)人,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),他們很喜歡自我表揚(yáng),自我鼓勵(lì)。要注意,你的能力不僅僅是通過你提交的工作來計(jì)算的,通過與別人溝通來展現(xiàn)你的個(gè)人魅力。在會(huì)議上勇于提出自己的觀點(diǎn)和意見。
錯(cuò)誤七:忽略社交禮儀
如果不注重組織文化、傾向的交流方式、甚至是衛(wèi)生間禮儀,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己好像被孤立了!教你一個(gè)方法:看看別的同事怎么做,靈活地學(xué)習(xí)這些辦公室禮儀吧!
錯(cuò)誤八:為了數(shù)量而忽視質(zhì)量
在現(xiàn)實(shí)世界中,你不會(huì)因?yàn)楸憩F(xiàn)好而得到一個(gè)A。如果你辛勤工作,但是仍然完不成工作,那你應(yīng)該和你的上司反映一下。將一份工作做得好,比為了完成任務(wù)而接個(gè)爛攤子要好得多。
錯(cuò)誤九:不要求反饋
不像在學(xué)校有考試可以作為反饋的方式,工作中,沒有定性要求需要你做測(cè)驗(yàn)進(jìn)行工作反饋。你需要向上司或同事尋求反饋,來查看自己工作的質(zhì)量。
錯(cuò)誤十:情緒放在臉上
做好準(zhǔn)備,你和父母、老師撒嬌的日子結(jié)束了。老師和家長(zhǎng)都能容忍你的失敗,但公司沒有義務(wù)容忍失敗。所以,假如有人提出意見,要么去糙取精,接受改正;要么走人。就算你再不高興,也不要失控。要訓(xùn)練自己有一顆強(qiáng)大的心,接受工作上的任何成功和失敗。
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