如何突破就業(yè)困難大關(guān)（上篇）

就業(yè)問題一直以來備受社會(huì)各界矚目。在國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生人數(shù)逐年上升、留學(xué)生回國(guó)人數(shù)逐年增多的現(xiàn)實(shí)情況下，就業(yè)問題變得越發(fā)突出。

隨著當(dāng)下就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大，只憑一紙學(xué)歷的時(shí)代已經(jīng)過去，擁有多元化能力、國(guó)際化視野的人才才能吸引雇主的目光。未雨綢繆在職業(yè)生涯規(guī)劃中非常重要，留學(xué)生應(yīng)當(dāng)提前考慮畢業(yè)后所要從事的工作方向，并朝著這個(gè)方向努力。同時(shí)，無論回國(guó)就業(yè)還是留在當(dāng)?shù)?，都需要隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提前做好未來發(fā)展的計(jì)劃，而不能等到快畢業(yè)了才開始思考這個(gè)問題。 如果選擇留在當(dāng)?shù)?，需要提前了解?dāng)?shù)卣?。以美?guó)為例，F(xiàn)1簽證的留學(xué)生畢業(yè)后可以申請(qǐng)一年的Optional Practical Training（OPT），其間必須在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行相關(guān)工作。但如果留學(xué)生在畢業(yè)后60天內(nèi)未向美國(guó)移民局申請(qǐng)OPT， 就必須離開美國(guó)。 此外，STEM（科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)）專業(yè)的留學(xué)生還可以申請(qǐng)額外的24個(gè)月 STEM OPT延期，共計(jì)36個(gè)月。該延期能提供給STEM專業(yè)的學(xué)生更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，以便他們?cè)谙嚓P(guān)領(lǐng)域深入學(xué)習(xí)和發(fā)展。如果畢業(yè)后有意進(jìn)行實(shí)習(xí)，建議咨詢所在學(xué)校的國(guó)際學(xué)生事務(wù)辦公室（International Student Office）或進(jìn)一步咨詢專業(yè)顧問，了解相關(guān)的OPT規(guī)定和要求。

如果選擇回國(guó)就業(yè)，則需要根據(jù)自己的畢業(yè)時(shí)間提前準(zhǔn)備求職材料。如上半年畢業(yè)，可以選擇參加畢業(yè)前一年的秋招，而11—12月畢業(yè)的學(xué)生可以直接參加畢業(yè)當(dāng)年的秋招。部分企業(yè)會(huì)明確要求畢業(yè)時(shí)間，有些企業(yè)則不會(huì)作限制，畢業(yè)兩年或三年內(nèi)的留學(xué)生均可以投遞簡(jiǎn)歷。有些大型國(guó)際化公司還會(huì)為留學(xué)生開辟專屬網(wǎng)申通道，或是舉行海外校園招聘會(huì)（Career Fair）。不論哪種申請(qǐng)，都需要學(xué)生提前了解意向企業(yè)的 招聘信息，做好充分的調(diào)研后再申請(qǐng)，以確保自己能投遞有效簡(jiǎn)歷。在正式工作之前，留學(xué)生可以通過實(shí)習(xí)來提前了解行業(yè)。實(shí)習(xí)除了有豐富簡(jiǎn)歷的功能之外，還可以讓留學(xué)生提前了解行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，在實(shí)習(xí)過程中也能發(fā)現(xiàn)一些問題，盡早對(duì)今后的職業(yè)方向做出調(diào)整。如果不知道從哪里尋找實(shí)習(xí)，可以詢問學(xué)校的職業(yè)發(fā)展中心或?qū)嵙?xí)辦公室，那里會(huì)定期發(fā)布與本 專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)信息，針對(duì)性較強(qiáng)。老師還可以提供幫助和指導(dǎo)，包括簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備、面試技巧等。也可以詢問身邊的校友，了解他們?cè)谛Ｆ陂g實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，尋求建議和幫助。另外，海外院校定期舉辦的校園招聘會(huì)也是獲得實(shí)習(xí)的好機(jī)會(huì)。留學(xué)生可以提前做好目標(biāo)企業(yè)的功課，在招聘會(huì)上與招聘人員進(jìn)行交流。國(guó)外的公司一般會(huì)采用網(wǎng)申流程，如果表現(xiàn)得足夠優(yōu)秀，給現(xiàn)場(chǎng)招聘人員留下深刻印象，很可能會(huì)在網(wǎng)申后獲得面試或內(nèi)推的機(jī)會(huì)。

在申請(qǐng)實(shí)習(xí)和正式工作前，留學(xué)生都需要認(rèn)真準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷。一般來說，外企通常會(huì)要求英文簡(jiǎn)歷，而國(guó)內(nèi)的企業(yè)則需要準(zhǔn)備中文簡(jiǎn)歷。留學(xué)生可以在簡(jiǎn)歷上突出自己在專業(yè)能力上的優(yōu)勢(shì)，寫清楚有哪些與所應(yīng)聘工作相關(guān)的經(jīng)歷，以及獲得的科研成果等。除此之外，還要做好面試的準(zhǔn)備，在接到面試通知后，最好對(duì)該企業(yè)做系統(tǒng)的了解，以免HR問到相關(guān)問題時(shí)答不上來，錯(cuò)失工作機(jī)會(huì)。

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