【導(dǎo)讀】隨著全球化經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷發(fā)展,近年來致力于開拓海外市場(chǎng)的日本企業(yè)正在增多。在這種形勢(shì)下,越來越多的日本企業(yè)顯露出積極雇傭外國(guó)職工意愿。在外國(guó)留學(xué)生當(dāng)中,新畢業(yè)的中國(guó)留學(xué)生因斗志高昂,充滿活力,成為日本企業(yè)爭(zhēng)先雇傭的對(duì)象。
隨著全球化經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷發(fā)展,近年來致力于開拓海外市場(chǎng)的日本企業(yè)正在增多。在這種形勢(shì)下,越來越多的日本企業(yè)顯露出積極雇傭外國(guó)職工意愿。在外國(guó)留學(xué)生當(dāng)中,新畢業(yè)的中國(guó)留學(xué)生因斗志高昂,充滿活力,成為日本企業(yè)爭(zhēng)先雇傭的對(duì)象。
據(jù)日本《讀賣新聞》消息,日本就業(yè)信息公司DISCO公司公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示,外國(guó)留學(xué)生比日本大學(xué)生更加擁有出人頭地的斗志。而日本企業(yè)期待擁有這種斗志的人才,聘用外國(guó)留學(xué)生的企業(yè)激增。
4月,日本一橋大學(xué)研究生院2年級(jí)的中國(guó)女留學(xué)生(23歲),被日本金融相關(guān)公司聘用。中國(guó)留學(xué)生參加了約20家公司的聘用考試,最終決定選擇企業(yè)氛圍最適合自己的第一志愿公司入職。
3月,日本DISCO 公司針對(duì)即將于2015年3月畢業(yè)的4092名外國(guó)留學(xué)生為對(duì)象,關(guān)于職業(yè)觀和就業(yè)活動(dòng)狀況等實(shí)施調(diào)查??傆?jì)有在日本13所國(guó)立大學(xué)和私立大學(xué)就讀的313名外國(guó)留學(xué)生回答。
其中,關(guān)于出人頭地時(shí)希望達(dá)到的級(jí)別,回答“社長(zhǎng)”的留學(xué)生人數(shù)占35.8%。而與此形成對(duì)此,就這一問題,DISCO公司對(duì)日本學(xué)生實(shí)施調(diào)查時(shí),回答“社長(zhǎng)”的日本學(xué)生比例僅占13.7%。
日本學(xué)生支持機(jī)構(gòu)透露,2013年在日本大學(xué)和專業(yè)學(xué)校等就讀的留學(xué)生共約有14萬人。其中來自亞洲國(guó)家的留學(xué)生占到9成以上。DISOCO公司調(diào)查的留學(xué)生對(duì)象當(dāng)中,超過9成的回答者來自中國(guó)和韓國(guó)等亞洲國(guó)家。
對(duì)于以全球化發(fā)展為目標(biāo)、正在積極聘用外國(guó)職工的企業(yè)來說,富有活力的留學(xué)生獨(dú)具魅力。DISCO公司于2013年9月實(shí)施的調(diào)查顯示,計(jì)劃聘用外國(guó)留學(xué)生的企業(yè)激增,最近幾年計(jì)劃聘用外國(guó)留學(xué)生的企業(yè)達(dá)到約20%。而2014年度計(jì)劃聘用外國(guó)留學(xué)生的企業(yè)比例則已超過48%,幾乎倍增。
對(duì)于已經(jīng)實(shí)際雇傭外國(guó)留學(xué)生的企業(yè),關(guān)于“給企業(yè)帶來怎樣的影響”問題,7成以上的企業(yè)回答“刺激日本職工,公司內(nèi)部變得富有活力”。
由此可見,中國(guó)留學(xué)在日就職前景樂觀,在未來幾年中國(guó)留學(xué)生將成為日本企業(yè)急需且必需的人才。
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