【導(dǎo)讀】“很多同學(xué)可能聽(tīng)說(shuō)過(guò)在英國(guó)找工作很難,因?yàn)槟阋?jìng)爭(zhēng)的其實(shí)不只是中國(guó)人,要競(jìng)爭(zhēng)的是英國(guó)人,美國(guó)人或加拿大人。”如何在英國(guó)找到工作?近期在啟德教育與前程無(wú)憂聯(lián)合主辦的“抗卷”——從就業(yè)看留學(xué)的直播活動(dòng)中,英國(guó)知名職業(yè)咨詢公司聯(lián)合創(chuàng)始人、英國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)終身會(huì)員、具有8年英國(guó)獵頭及求職咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的宋振起對(duì)留學(xué)生在英國(guó)找工作的步驟進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。
“很多同學(xué)可能聽(tīng)說(shuō)過(guò)在英國(guó)找工作很難,因?yàn)槟阋?jìng)爭(zhēng)的其實(shí)不只是中國(guó)人,要競(jìng)爭(zhēng)的是英國(guó)人,美國(guó)人或加拿大人?!比绾卧谟?guó)找到工作?近期在啟德教育與前程無(wú)憂聯(lián)合主辦的“抗卷”——從就業(yè)看留學(xué)的直播活動(dòng)中,英國(guó)知名職業(yè)咨詢公司聯(lián)合創(chuàng)始人、英國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)終身會(huì)員、具有8年英國(guó)獵頭及求職咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的宋振起對(duì)留學(xué)生在英國(guó)找工作的步驟進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。
第一,找到崗位資源。“大家找工作第一個(gè)邏輯肯定是去網(wǎng)上搜,去找一些招聘網(wǎng)站,然后去做一些投遞。其實(shí)在網(wǎng)上真正打廣告的崗位只占到、英國(guó)市場(chǎng)上崗位的20%,收入比較高的工作,一些公司招一些管理層或者一些高管,會(huì)打廣告出來(lái),或者是一些比較大的公司,有廣告預(yù)算?;蛘呤且恍┍容^低收入的工作,流動(dòng)性很強(qiáng),需要一直持續(xù)性的招人。其實(shí)適合畢業(yè)生的入門(mén)級(jí)的一些崗位,不太會(huì)在招聘網(wǎng)站上打廣告?!?/span>
宋振起舉例說(shuō),德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)對(duì)內(nèi)部的員工說(shuō),如果成功推薦新人入職,可以拿到獎(jiǎng)金。因?yàn)閮?nèi)部推薦比網(wǎng)上招聘更精準(zhǔn),獲客成本更低,效果也更好。一般大公司都會(huì)給8-10萬(wàn)人民幣左右的伯樂(lè)獎(jiǎng),因此大家非常積極地愿意推薦優(yōu)秀的人才進(jìn)入自己的公司,這也說(shuō)明拓展自己的人脈是非常重要的一件事情。
“海投CV去申請(qǐng)工作,最省事,但是你所呈現(xiàn)的價(jià)值最低。你沒(méi)有辦法去針對(duì)每家公司去定制化你的CV,你把一個(gè)CV上傳在平臺(tái)上面,然后他們就會(huì)幫你自動(dòng)的匹配,所以說(shuō)成功率不會(huì)特別高。而且市面上的這些崗位只占到20%,如果你想打開(kāi)剩下80%,需要花很多時(shí)間和精力,不是在網(wǎng)上簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地搜一下就能找到。剩下的80%是大公司,或者是行業(yè)里頭部公司,他們都有官方的畢業(yè)生項(xiàng)目。”
宋振起說(shuō),“你需要知道行業(yè)頭部的公司有哪些,因?yàn)橛?guó)的行業(yè)跟中國(guó)的行業(yè)不一樣,你不知道他的名字,你就沒(méi)有辦法去找到他的網(wǎng)站,沒(méi)有辦法去比較精準(zhǔn)地申請(qǐng)到他們的管培生項(xiàng)目。有時(shí)一些內(nèi)部的崗位,不一定去打廣告,就放在自己的網(wǎng)站上,給他們的員工去推薦,你如果看不到的話,也沒(méi)有辦法去申請(qǐng)?!?/span>
難度更高的定向申請(qǐng),是更多的中小企業(yè)。“這些公司可能規(guī)模上不像跨國(guó)企業(yè),但不代表它不好,它可能是行業(yè)里面知名的一些公司,但是你更難聽(tīng)說(shuō)過(guò)。所以你需要去參加一些行業(yè)的招聘會(huì),需要非常深入地了解這個(gè)行業(yè),你才能知道這些公司才能定向去申請(qǐng)?!?/span>
宋振起介紹說(shuō),英國(guó)非常熱衷用獵頭推薦來(lái)雇人,因?yàn)樾袠I(yè)細(xì)分化非常嚴(yán)重,公司做得很精,但是做畢業(yè)生獵頭的公司非常少?!耙话惬C頭公司看到畢業(yè)生會(huì)有點(diǎn)頭疼,因?yàn)榫蜆I(yè)能力沒(méi)有那么強(qiáng),對(duì)他們來(lái)說(shuō)要花很多的時(shí)間精力才能把你送進(jìn)去,但你的工資又是起點(diǎn)的工資,對(duì)他們來(lái)說(shuō)不是很劃算?!?/span>
“你要找到實(shí)習(xí),通過(guò)實(shí)習(xí)去積累很多的行業(yè)資源,認(rèn)識(shí)到很多同事,他們就有很多資源能給到你,或者是你在實(shí)習(xí)期間遇到的公司,或者是你遇到的一些客戶,他們會(huì)有很多的資源?!?/span>
有了崗位后第二步是什么呢?一份好的CV。“現(xiàn)在找工作真的很卷,一個(gè)普通的崗位就全是牛津、劍橋、LSE,因?yàn)橥鈬?guó)人拿PSW簽證也很多,所以說(shuō)作為HR,他最看重的不只是你的學(xué)校,你讀什么學(xué)校,是你要能在CV上體現(xiàn)出你的價(jià)值,你的價(jià)值跟你申請(qǐng)的這份崗位相符。”
“比如說(shuō)招一個(gè)市場(chǎng)的崗位,如果你的CV上寫(xiě),我在實(shí)習(xí)期間幫公司做推廣,吸引來(lái)了多少個(gè)潛在的客戶,或者是我在做實(shí)習(xí)的時(shí)候,幫公司的網(wǎng)站瀏覽量從每天10萬(wàn)提升到了15萬(wàn)?;蛘呤俏医o我的團(tuán)隊(duì)經(jīng)常做培訓(xùn),幫著我們社團(tuán)拉到很多贊助,這些東西是能體現(xiàn)出你的能力和價(jià)值。如果我在找一個(gè)市場(chǎng)的崗位,這些是我想要看到的?!?/span>
宋振起提醒說(shuō),“在英國(guó),你一定要去做實(shí)習(xí),一定要去更多地做一些英國(guó)本地的事情,否則不能代表你能適應(yīng)英國(guó)的工作環(huán)境,你不一定能融入英國(guó)的團(tuán)隊(duì),招聘方不會(huì)太敢去把客戶交給你。”
第三,合理規(guī)劃未來(lái)求職的時(shí)間。“研究生職業(yè)規(guī)劃求職的時(shí)間圖非常緊湊的,拿到offer已經(jīng)決定要入學(xué)了,這個(gè)時(shí)候你要開(kāi)始準(zhǔn)備投遞畢業(yè)之后的工作,至少知道行業(yè)有哪些公司,有哪些崗位,我要申請(qǐng)哪些崗位,CV要開(kāi)始準(zhǔn)備好,你要開(kāi)始準(zhǔn)備投遞了?!?/span>
“研究生開(kāi)學(xué)第一學(xué)期的時(shí)候,你要完成所有校招的投遞,說(shuō)白了就是選好崗位去填表,當(dāng)然那個(gè)表是有難度,會(huì)問(wèn)很多open question,有點(diǎn)像就是讓你寫(xiě)小作文,但是很多公司都很相像,所以說(shuō)你要提前去準(zhǔn)備舉一反三,在第一學(xué)期基本上就要把這些申請(qǐng)全部遞交。在你讀書(shū)的第二學(xué)期,你需要去經(jīng)歷畢業(yè)生項(xiàng)目校招的流程,會(huì)給你做線上測(cè)試,會(huì)給你做筆試群面和一對(duì)一的面試,與此同時(shí)你也可以去申請(qǐng)畢業(yè)之后的實(shí)習(xí)和畢業(yè)后的工作?!?/span>
“在第三學(xué)期也就是寫(xiě)論文的時(shí)候,基本上就是在校招的、流程的尾聲,就可以拿到最終的面試,或者說(shuō)已經(jīng)可以確認(rèn)未來(lái)實(shí)習(xí)和畢業(yè)工作的一個(gè)offer。在你研究生畢業(yè)寫(xiě)畢業(yè)論文或者是拿到學(xué)位。簽證沒(méi)結(jié)束的時(shí)候,可以去做一下實(shí)習(xí)?!?/span>
宋振起說(shuō),畢業(yè)生校招分為兩季、第一季是每年的8-11月,第二季春招是秋招剩下的崗位。校招的流程第一步是做好簡(jiǎn)歷,準(zhǔn)備好材料去投遞,有點(diǎn)像申請(qǐng)學(xué)校時(shí)的選校和做文案。第二步是線上測(cè)試,需要花時(shí)間花精力去學(xué)去刷題庫(kù)才能通過(guò),通過(guò)之后會(huì)被邀請(qǐng)做線下的測(cè)試。
群面是去做小組討論,模擬一個(gè)場(chǎng)景,通過(guò)表現(xiàn)給每個(gè)人打分,以決定能否進(jìn)入下一輪一對(duì)一的面試,最終可能每一個(gè)畢業(yè)生項(xiàng)目崗位的入職率基本上在3%,幾率很低,而且整個(gè)流程是很繁瑣。
第四,把留學(xué)生活的時(shí)間利用好。參加很多的info session,比如說(shuō)招聘會(huì)、行業(yè)聚會(huì)、行業(yè)論壇,主動(dòng)搭建人脈,參加各項(xiàng)校園活動(dòng),提高自己專業(yè)技能,通過(guò)實(shí)習(xí)積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富簡(jiǎn)歷,積累更多的行業(yè)資源,最終才有能力去參加實(shí)習(xí),或者是有能力去參加畢業(yè)之后的工作。找工作不是一拍腦袋而是一個(gè)非常系統(tǒng)的過(guò)程,需要深入地準(zhǔn)備。作為中國(guó)學(xué)生要融入英國(guó)的社會(huì)和行業(yè),需要有這樣的基礎(chǔ)邏輯,才能與其他學(xué)生或者是本地人在同一個(gè)起跑線上。
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