? 春節(jié)過后，招聘將進入“旺季”，應屆畢業(yè)生們應該如何利用寒假，做好求職準備，在眾多求職者當中突出自己？如何掐中老板心理，拿到想要的高薪酬、優(yōu)厚福利待遇？職場人士又如何審視自身職場發(fā)展，為自己謀取更多加薪、升職的機會？
近日，為世界500強公司雇主在華招聘的全球知名獵頭Michael Page廣州分公司總監(jiān)高士德（Jon Goldstein）先生，以及澳大利亞會計師公會華南區(qū)總監(jiān)黃今華女士參加了一場由
啟德教育主辦，本報作為媒體支持的“海歸就業(yè)應聘指導會”，為應屆畢業(yè)生及一些“海歸”畢業(yè)生提供求職建議。
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職位需求集中在快消、網(wǎng)絡營銷
高士德介紹，目前世界500強公司在華南地區(qū)的職位需求，主要集中在快速消費品、網(wǎng)絡營銷和零售行業(yè)，其中市場類、銷售類、財務會計和工程技術類等崗位需求比較大。但同時求職競爭也較為激烈。雇主對求職者素質要求越來越高，很多雇主要求應聘者具備海外學歷、3~7年的國外相關從業(yè)經驗，并擁有國際認可的專業(yè)資質。這種趨勢不單在外企，越來越多的國內企業(yè)也正加入此行列。這主要是出于自身國際化進程需要，企業(yè)需要員工具備洞悉海外商機的能力，擁有國際人脈，并通曉國際專業(yè)準則，為公司的海外拓展提供幫助。
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職場新人可考資格證增強競爭力
對于本科、碩士應屆生而言，高士德建議，沒有工作經歷、實習經驗的求職者，一定要有長遠的職場計劃，不能因為短期的薪酬、福利，而選擇一份工作。另外，職場新人應利用業(yè)余時間考取相關專業(yè)的資格證來增強自己的專業(yè)競爭力。例如在求職、求學均相當熱門的財會領域，熟悉國際準則，具備國際認可資質的專業(yè)人才一向是業(yè)界爭相招聘的對象。據(jù)澳大利亞會計師公會華南區(qū)總監(jiān)黃今華介紹，隨著國內企業(yè)走出去戰(zhàn)略的實施，擁有海外經驗，特別是具備專業(yè)資質的“海歸”，如獲得澳大利亞注冊會計師資格（CPA Australia），將有大展拳腳的機會。因此考專業(yè)資格證是一個不錯的增值方式，通過考證提高自己的就業(yè)競爭力。
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啟德教育廣州公司澳新市場經理章峰認為，沒有任何工作、實習經驗，對于學生來講，是一個求職的短板。不過對于留學生而言，由于國外的課程設置強調自主學習，學生可以自由安排自己每個學期、每天的上課時間，完全可以做到合理搭配生活、學習、實習的時間，每周進行20小時的兼職、實習工作，為自己未來求職的簡歷增加可讀性。這樣，能有效累積海外人脈，學會辨識國內外商機，這也是國內外雇主所看重的。
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大膽留學生自己登廣告找工作
如果學生選擇在海外求職，可以嘗試用較為大膽的方式。例如有學生曾經試過發(fā)郵件給一個已經停止招聘的公司，講述自己對公司及職位的熱愛程度，最終也成功進入該公司工作，正是那求職的熱情、誠意打動了對方。奧克蘭理工大學信息工程畢業(yè)，現(xiàn)在任職某外資銀行的Phil ?pan認為，學生在國外找工作，可以直接問雇主是否招人：“我有一位同學非常厲害，他畢業(yè)后上每一家公司敲門，問請不請人?？赡苣阌X得這種找工作方法很難看，但是，這是最實在、最直接的一種辦法，因為可以將自己最好的一面呈現(xiàn)出來。這比群發(fā)郵件求職，得到一個模棱兩可的機會要直接得多。”
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曾在新西蘭擔任英語培訓老師，現(xiàn)任啟德廣州學府教師的Kevin則認為，求職可以大膽地為自己賣廣告?！拔耶敃r想做語言培訓，就登了廣告，然后就有培訓機構找到我，給了我一份培訓老師的工作。另外，外國人也很看重誠信，如果有行業(yè)的“能人”幫你寫推薦信，比你狂寄郵件更有用。"
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