【導讀】報告顯示，從2008年以來，中國每年出國留學的人數(shù)從18萬增加到今年的45萬，今年選擇回國的海歸有42萬，相比起2008年的數(shù)字翻了七 倍。未來國際的創(chuàng)始人郭丹銳表示，這個數(shù)字很驚人，而向來給國人感覺“高大上”的海歸多數(shù)人也面臨找工作的難題。
報告顯示，從2008年以來，中國每年出國留學的人數(shù)從18萬增加到今年的45萬，今年選擇回國的海歸有42萬，相比起2008年的數(shù)字翻了七 倍。未來國際的創(chuàng)始人郭丹銳表示，這個數(shù)字很驚人，而向來給國人感覺“高大上”的海歸多數(shù)人也面臨找工作的難題?！笆紫?，大部分留學生在國外讀本科，而國 內(nèi)高中生一般沒有職業(yè)規(guī)劃的概念；其次，國內(nèi)的招聘季一般集中在9月至12月，而這個時候海外留學生是在大四上學期，課業(yè)還很繁重，導致他們常常要等到畢 業(yè)后的第二年才能去參加招聘會，浪費了很多時間；還有一個心理素質(zhì)的問題，海外留學的學生一般花費大，畢業(yè)后又急于找到工作，常年在外對國內(nèi)信息了解不 多，所以綜合起來就會面臨較大的就業(yè)問題?！惫やJ建議留學生在出國之前要先做好職業(yè)規(guī)劃，每年暑假回國培訓或?qū)嵙?，積累自己國內(nèi)的人脈圈，隨時了解國內(nèi) 的形勢與政策，免得留學過久與國內(nèi)社會脫軌。
“在當前中國的形勢下，許多民營企業(yè)逐漸由二代接班，這些民二代多是海歸背景，在打造他們新班底的時候也會多考慮啟用海歸；中國經(jīng)濟面臨轉(zhuǎn)型升 級，對于研究類、科研類和創(chuàng)新類的人才需求量也會增加；十八大過后，‘裸官政策’也會影響到許多官員子女回國就業(yè)。”啟德教育廣州總經(jīng)理劉湘提到當前國內(nèi) 留學機構多，但是服務留學生就業(yè)的機構并不多，面臨或?qū)砼R的海歸大潮，以及日漸增多的留學人群，啟德教育首先在廣州、深圳等試點留學生及海歸的職業(yè)規(guī) 劃、暑期實習等培訓，和一些就業(yè)機構合作，更好地打通留學生與企業(yè)上下游之間的渠道，提高留學生的就業(yè)競爭力和就業(yè)率。
面對目前留學人數(shù)的不斷增加，啟德教育集團加拿大教育中心總監(jiān)李高汾在現(xiàn)場分享了她對于留學的見解和經(jīng)驗。李高汾表示，加拿大因為其國家環(huán)境安 全和文化相對保守，留學資費較低，近年廣受國內(nèi)學生和家長的青睞。“如果是想要去加拿大讀好大學的話，最好是從中學的時候就過去，提前兩年時間適應當?shù)氐?文化和學習節(jié)奏?！崩罡叻诒硎荆鄠惗啻髮W一年級每年淘汰率高達30%—40%，如果是國內(nèi)高中生申請去，無論是語言關、論文寫作、自學能力等都比較難跟 上，很容易被淘汰，而如果在加拿大先讀兩年高中，在相對寬松的環(huán)境下先適應，到了大學就相對輕松，能很快跟上大學的學習節(jié)奏，而且擁有加拿大高中生身份， 無論是在申請美國或當?shù)氐暮么髮W上面有更大的優(yōu)勢。
提及國內(nèi)許多參加了多種活動，希望為自己留學申請加分的學生，李高汾說現(xiàn)在許多國家對于這些證明的信任度不高，除非是全國性或國際性的證書，不 然沒有太大作用?！皡⒓踊顒右械姆攀?，數(shù)量多而層次低的話沒有什么作用，不如專心做好一個領域的工作并做出成績?！崩罡叻谡劦阶约菏芾磉^的一個留學申請 案例，一個成績一般的黑人小伙子憑借自己在肯德基工作4年，最終升到副店長這一籌碼被加拿大一所大學錄?。骸昂Ｍ獾膶W校要你，最看重的是你身上有與別人不 一樣的東西。真實的優(yōu)秀的有獨立思想的學生是每個大學都想要的?！?/p>
對于想要前往國外讀研的本科生，李高汾根據(jù)自己16年來的工作經(jīng)驗告訴記者，無論是去哪個國家讀研究生，最好先工作一兩年，擁有一定的工作經(jīng)驗，以及在工作中發(fā)現(xiàn)自己亟需的專業(yè)知識，有目的地前去申請留學，更能獲得國外教授的青睞，對于自身也有比較大的幫助。