【導(dǎo)讀】GPA(全稱Grade Point Average)即平均績點,通常指平均學(xué)分績點。每個國家,甚至每個學(xué)校的評分系統(tǒng)都不一樣。
GPA(全稱Grade Point Average)即平均績點,通常指平均學(xué)分績點!每個國家,甚至每個學(xué)校的評分系統(tǒng)都不一樣。比較流行的有三種分制:4.0分制、百分制和字母分制,大多數(shù)美國學(xué)校采用4分制。美國普通課程的GPA滿分是4.0分,即A=4、B=3、C=2、D=1
績點根據(jù)每門課的成績計算而得,60分績點為1,往上每1分為0.1績點,100分為5個績點。每門課都有學(xué)分,是按學(xué)時計的,多數(shù)學(xué)校每18學(xué)時對應(yīng)1學(xué)分。
GPA4.0可以給你帶來什么?
或許可以帶來贊許,極早獲得行業(yè)巨頭實習(xí);或許可以帶來資源,極早進入實驗室開始研究項目,本科畢業(yè)N篇SCI在手;或許可以帶來人脈,開辦社團,開辦公司。當(dāng)然,不是說一定要拿4.0,也不是能拿4.0的人才稱得上是優(yōu)秀的。但還是應(yīng)該爭取拿一個好看點的GPA。這是為什么呢?它作為一個學(xué)生學(xué)業(yè)的展現(xiàn),更像一個濃縮指標(biāo),能幫助學(xué)校或以后的工作單位對這個學(xué)生做一個更全面和明智的判斷。
GPA能決定什么?
申請大學(xué)
多數(shù)美國大學(xué)對申請人GPA都有最.低規(guī)定,不夠最.低要求的不予考慮。
1. GPA3.7及以上
可以嘗試申請Top50之內(nèi)的院校。當(dāng)然,GPA>3.7只是一個敲門磚,你還需要有良好的托福成績,豐富的課外背景等才能獲得招生官的青睞。
2. GPA3.0-3.7
可以考慮申請TOP50-100的學(xué)校。想要沖刺更好的學(xué)校,需要多參與課外活動,或者是有某項特別突出的特長或?qū)W術(shù)能力。
3. GPA<3.0
GPA不是很好,但如果能很好的解釋為什么GPA較低,同時在別的方面很突出的話,還是有機會上較好的學(xué)校的。
找工作
很多公司在招聘流程的最后一步都會要求學(xué)生提供他們的成績單。如世界著.名的企業(yè)General Motors, Ford, John Deere, Caterpillar等在校園招聘時會問及申請人的GPA。根據(jù)National Association of Colleges and Employers (NACE) 對超過200名雇主的調(diào)查結(jié)果顯示,67%的公司表示他們會根據(jù)GPA來篩應(yīng)聘人的簡歷。
某公司負責(zé)人說:“GPA很重要,因為面試官可以從成績上很直觀的判斷出這名學(xué)生的學(xué)習(xí)能力以及是否能夠勝任這份工作。所有我接觸過的就業(yè)輔導(dǎo)中心的負責(zé)人都認為雇傭者希望看到一個GPA至少能夠達到3.5的簡歷,一些公司甚至?xí)筮_到3.8?!?/span>
GPA不只是一個簡單的數(shù)字,它很直觀地向面試官呈現(xiàn)了你的四年表現(xiàn)情況,同時反應(yīng)出了你真實的學(xué)習(xí)能力。當(dāng)然,也會有學(xué)生以3.5的GPA打敗擁有3.9GPA的申請者。但往往前者是因為花費了更多的時間在同一領(lǐng)域?qū)嵙?xí),在工作經(jīng)驗豐富的背景下也拿了并不差的GPA。
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