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申請MBA offer的小貼士

  • 2018年07月17日 14:59
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美國 全年齡段 背景提升 煙臺
【導(dǎo)讀】說起MBA的申請,很多人常常會聯(lián)想起那些名氣響當(dāng)當(dāng)?shù)拇蠊?,以及這些公司里面職位赫然的成功人士。似乎這些都成了MBA申請者的標(biāo)配,不符合這些“高大上“的標(biāo)準(zhǔn),根本無法踏入申請的門檻。最近,就有美國圣地亞哥州大學(xué)商學(xué)院的MBA課程負(fù)責(zé)人Varaiya出來為我們澄清了這個誤解,現(xiàn)身說法究竟怎樣的工作經(jīng)驗才會對申請MBA課程有所幫助。

            

說起MBA的申請,很多人常常會聯(lián)想起那些名氣響當(dāng)當(dāng)?shù)拇蠊?,以及這些公司里面職位赫然的成功人士。似乎這些都成了MBA申請者的標(biāo)配,不符合這些“高大上“的標(biāo)準(zhǔn),根本無法踏入申請的門檻。最近,就有美國圣地亞哥州大學(xué)商學(xué)院的MBA課程負(fù)責(zé)人Varaiya出來為我們澄清了這個誤解,現(xiàn)身說法究竟怎樣的工作經(jīng)驗才會對申請MBA課程有所幫助。

聊起申請者的各種職位頭銜,Varaiya表示,盡管在企業(yè)中位居高位的背景確實在申請MBA課程的時候可以起到一定的作用,但實際上這并不是對于申請者的硬性要求。畢竟身處的職位并不能百分之百地呈現(xiàn)出一個人全部的職場經(jīng)驗和能力。對于大多數(shù)校方審核學(xué)生申請的工作人員來說,他們更希望看到一個申請者在職場拼搏和進(jìn)取的成功故事,這些故事往往更加清晰地闡明一個人的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

關(guān)于MBA 申請者的最理想工齡,Varaiya認(rèn)為擁有三至五年工作經(jīng)驗的申請者相對更容易申請成功。從他個人的工作經(jīng)驗來看,很少有從學(xué)校畢業(yè)就直接申請MBA課程的同學(xué),因為三到五年的工作經(jīng)驗可以幫助你更清晰地知道自己在學(xué)業(yè)深造方向的需求,從而更有針對性地作出申請規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。在工作中積累的經(jīng)驗和教訓(xùn),都可以讓申請者更有針對性地區(qū)開展MBA課程的深造。

那么究竟哪一類的工作更受到MBA招生官的青睞呢?佩珀代因大學(xué)商學(xué)院的招生負(fù)責(zé)人Karr表示,她更希望在申請者的個人履歷中看到與商業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗,例如金融或者技術(shù)類工作。同時她也強(qiáng)調(diào),如果有與定量研究相關(guān)的工作經(jīng)驗也非常重要,因為MBA課程的設(shè)置當(dāng)中,對于數(shù)學(xué)的要求也很嚴(yán)苛。Varaiya補充說,如果申請者在其所在公司曾經(jīng)有輪崗培訓(xùn)的經(jīng)歷也是會大大加分的,因為有過輪崗經(jīng)驗往往意味著這些申請者對于公司的架構(gòu)有更宏觀的把握,相對豐富的職位體驗會使得他們對于未來的職業(yè)方向有更好的定位。其中讓人比較意外的是,商學(xué)院的負(fù)責(zé)人還表示,在政府或軍隊的就職經(jīng)驗也是MBA申請者比較有利的申請條件,因為這一類的工作會塑造人的領(lǐng)導(dǎo)才能。曾經(jīng)的軍人身份,則可以說明申請者具備勤奮刻苦的品質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任感,這些個人素養(yǎng)也是會在申請時被看中的。

綜合來講,即便你沒有顯赫的職場頭銜來加持,哪怕是獨自創(chuàng)業(yè)的打拼經(jīng)歷其實都是可以在MBA申請當(dāng)中助力的。畢竟,對于學(xué)校的招生官來說,他們所需要的是擁有職業(yè)進(jìn)取心和卓越能力的申請人,并不是所謂的一個唬人頭銜。小編為你提供10個小貼士,助你拿下高冷范兒的MBA offer。

認(rèn)真自省

自省不是簡單的羅列自己的優(yōu)點、缺點,而是在Personal statement(PS)里面對自己申請原因做一個非常詳細(xì)的敘述。讓招生官可以清楚明白MBA申請人的決定不是盲目的、無意義的。

曾有MBA招生官提到:“最令人印象深刻的MBA申請者是那些自己能識別自己的優(yōu)缺點、敘述自己的夢想職業(yè)生涯,并解釋如果參加申請的學(xué)校的學(xué)習(xí)后,能為今后的成功提供幫助的人?!惫鹕虒W(xué)院的MBA招生官Chad Losee也表示過這一看法,但也同時表明自省并不是要求申請MBA的學(xué)生一定要制定出自己的人生計劃,而是希望學(xué)生們能更加深入了解為什么做出了申請MBA這個決定。

證明你的潛力

潛力是MBA招生官看中的重要指標(biāo)。在PS、面試中,申請人需要證明自己的簡歷、一些令人信服的成功故事,當(dāng)然也需要看到這些經(jīng)歷中申請人克服的障礙。如果申請人沒有很多成功案例,那就需要考慮如何在這些方面增加色彩,以便讓招生官對你的潛力留個好印象。

證明你的熱情

招生官會在意申請人是否發(fā)自內(nèi)心地喜歡MBA相關(guān)的職業(yè)。Stacy Blackman(美國新聞編輯)寫過一篇熱門博文“Strictly Business”,呼吁MBA申請人要認(rèn)真思考自己希望的工作是什么,因為熱情才是工作的活力、成功的動力。

因此,在MBA申請中,申請人可以詳細(xì)的闡述自己熱愛的領(lǐng)域、想要未來從事的職業(yè)。這樣招生官會更加了解你選擇讀MBA的原因。

社會貢獻(xiàn)

MBA招生專家提醒申請人,學(xué)校成績、考試成績并不是最重要的因素。MBA招生官更想看到的是申請人在工作、學(xué)校、項目或是活動等方面所帶來的貢獻(xiàn)。如果用這種貢獻(xiàn)的價值能說服面試官、MBA入學(xué)委員會,他們可以允許“貢獻(xiàn)”去彌補一部分的學(xué)術(shù)成績。

樂于迎接挑戰(zhàn)

商學(xué)院更渴望得到擁有全方面的MBA人才。德克薩斯大學(xué)奧斯丁分校商學(xué)院面試官鼓勵申請人更多展示參加過的行業(yè)會議、演講、教學(xué)職位或志愿活動等挑戰(zhàn)活動,認(rèn)為從中可以了解申請人在處理日常工作之余,能否接受各個活動帶來的挑戰(zhàn),并從中學(xué)習(xí)新技能。

攻克弱點

迎接自己的弱點、克服自己的缺點是很難的。多數(shù)MBA申請人都有缺乏領(lǐng)導(dǎo)力、缺乏溝通能力的弱點。MBA申請人應(yīng)該多去參加一些強(qiáng)制提升這種能力的活動(例如:發(fā)表演講),去克服羞怯,并培養(yǎng)溝通技巧,這樣會更加得到招生官的青睞。

展示多方面才藝

面試官們對多才多藝的申請人是很欣賞的。因此如果學(xué)術(shù)上還不能完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的MBA申請人,可以嘗試用對其他學(xué)科表現(xiàn)出來的興趣去加強(qiáng)面試官對申請人學(xué)習(xí)能力的認(rèn)可。

盡早準(zhǔn)備入學(xué)考試

一旦開始申請MBA,申請人應(yīng)該盡快的參加入學(xué)考試,盡早的把學(xué)校要求的GRE和GMAT達(dá)標(biāo)。Ivy Groupe招生咨詢公司CEO曾分享,很多申請人因為之所以得不到offer都是因為GRE和GMAT成績沒出來而錯過申請截止期。所以專家建議優(yōu)先解決入學(xué)考試,申請人會減少很多壓力。

認(rèn)真修改申請材料

倫敦商學(xué)院MBA招生主任表示,招生官在看申請人的材料時,會發(fā)現(xiàn)很多申請文書存在語言不通順,邏輯不清晰的問題。很顯然,這種問題都是因為申請人沒有認(rèn)真檢查。因此,MBA申請人一定要對自己的材料認(rèn)真檢查,不光是方便招生官查看,更是對自己的把控細(xì)節(jié)能力的展示。多花點時間潤色自己的材料,給自己的PS加分,也給招生官留下好印象。

盡早聯(lián)系推薦人

對MBA申請人來說,一份優(yōu)質(zhì)的推薦信是很重要一部分。一方面推薦信可以由有社會地位、影響能力的人給出,另一方面更要給推薦人留出充裕寫推薦信的時間。給予推薦人充裕的時間,是對推薦人的尊重。除此以外,招生官希望可以看到推薦信里包含優(yōu)缺點,認(rèn)為可以從社會人的角度去判斷、評價申請人的能力。


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