就業(yè)關(guān)注：奧地利近20%工作崗位空缺

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　　奧地利經(jīng)濟(jì)協(xié)會近日公布的一組數(shù)據(jù)顯示，有將近五分之一的工作崗位沒有本國勞動者申請，這一現(xiàn)象在專業(yè)技術(shù)工人和學(xué)徒等工作職位中最為明顯。雖然奧地利失業(yè)率近兩個月來出現(xiàn)了小幅上升，但卻出現(xiàn)了“用工荒”。

　　奧地利雇主協(xié)會預(yù)計，在未來6個月內(nèi)，奧地利相關(guān)企業(yè)對具有學(xué)徒資質(zhì)的年輕勞動力將會有很強(qiáng)的需求。調(diào)查顯示，受訪的500家企業(yè)在未來6個月內(nèi)準(zhǔn)備新雇傭14.8萬名員工，其中有89000名為實(shí)習(xí)生和學(xué)徒。目前受到奧地利企業(yè)青睞的是那些具有專業(yè)技術(shù)并完成了學(xué)徒實(shí)習(xí)的青年人。與此同時，奧地利企業(yè)對學(xué)徒工的需求也出現(xiàn)了明顯上升。數(shù)據(jù)顯示，今年奧地利企業(yè)對學(xué)徒工的需求較去年同期相比增加了20%。

　　奧地利目前出現(xiàn)的就業(yè)招工兩難狀況，主要是奧地利企業(yè)難以找到適合工作崗位的專業(yè)人才。企業(yè)普遍反映，目前勞動力的素質(zhì)有待提高，雇主紛紛要求增加學(xué)徒職位的數(shù)量，并在高等技術(shù)學(xué)校和大學(xué)擴(kuò)招。

　　另有數(shù)據(jù)顯示，目前奧地利的信息技術(shù)、通信和管理等行業(yè)勞動力緊缺狀況較為嚴(yán)重，主要原因是缺乏高素質(zhì)的專業(yè)人才。與此同時，企業(yè)也認(rèn)為，奧地利應(yīng)當(dāng)繼續(xù)通過優(yōu)惠政策吸引更多高素質(zhì)的外來勞動力到奧地利工作，如放寬簽證和居留許可條件等。