面試真經(jīng)——面試中絕對(duì)不能問(wèn)HR的問(wèn)題是什么？

在面試將要結(jié)束時(shí)，大多數(shù)HR都會(huì)提出最后一個(gè)問(wèn)題：你還有什么要問(wèn)的？今天啟德留學(xué)重慶的老師來(lái)跟大家聊聊在面試中，哪些問(wèn)題是不應(yīng)該問(wèn)HR的，哪些問(wèn)題是該問(wèn)的，希望可以對(duì)大家有所幫助。

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這些問(wèn)題不該問(wèn)

這個(gè)崗位的工資是多少？

涉及薪酬即隱私，不建議在多對(duì)一的面試中主動(dòng)提出，也不建議只籠統(tǒng)的詢問(wèn)總數(shù)是多少。并且非專業(yè)性的問(wèn)題不建議詢問(wèn)用人部門，不然面試官會(huì)覺(jué)得候選人的格局不夠。

如果候選人非要問(wèn)這一問(wèn)題，其實(shí)可以換一種方式，比如“我想了解一下這個(gè)崗位具體的薪酬構(gòu)成”。通過(guò)了解薪酬的構(gòu)成比重，有助于進(jìn)一步理清崗位的特性，如在薪酬中績(jī)效所占比重較大，則說(shuō)明崗位對(duì)績(jī)效更加看中。

您覺(jué)得我在面試中做的不足的地方是哪里？

可能很多科普或是知乎上，有人或說(shuō)在面試時(shí)應(yīng)該向面試官提出這個(gè)問(wèn)題才是正解。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題本身就存在很多問(wèn)題。

其一，這個(gè)問(wèn)題和工作以及公司并沒(méi)有過(guò)多的聯(lián)系；

其二這是你的面試，不是面試官的面試，面試官?zèng)]有必要也沒(méi)有義務(wù)告訴你，你在面試中表現(xiàn)稍微欠缺的地方（當(dāng)然面試官很nice的話，也會(huì)細(xì)心指出你的問(wèn)題所在）；

最后，這個(gè)給人一種候選人對(duì)自身能力了解不足，同時(shí)也不夠自信。

我沒(méi)有什么問(wèn)題！

除非是在面試中自我感覺(jué)非常良好，否則千萬(wàn)不要同面試官說(shuō)：“我沒(méi)有什么問(wèn)題了?！?這種回答一般情況下，會(huì)給面試官帶來(lái)非常不好的印象。

首先面試官會(huì)認(rèn)為，候選人可能對(duì)該崗位了解不是很透徹；其次面試官會(huì)覺(jué)得求職者可能對(duì)該崗位或者公司沒(méi)有太多的興趣；最后還會(huì)給人帶來(lái)一種你什么都懂，狂妄自大的感覺(jué)。

最適合提問(wèn)的問(wèn)題

該崗位未來(lái)的晉升通道有哪些？

詢問(wèn)職業(yè)發(fā)展和內(nèi)部晉升，面試官會(huì)認(rèn)為候選人的求職意愿比較強(qiáng)烈，同時(shí)也非常愿意加入公司。一般來(lái)說(shuō)用人部門對(duì)于崗位的理解和發(fā)展會(huì)比Hr部門更加具體和清晰。

但是在提問(wèn)的時(shí)候，也應(yīng)該注意提問(wèn)的方式和語(yǔ)言的表達(dá)，切忌給面試官一種急功近利的感覺(jué)。

公司對(duì)員工是如何考核的？

在面試的最后提出這個(gè)問(wèn)題，面試官是非常樂(lè)于向求職者解答的。

這個(gè)為題涉及到以后工作中的一些重要考核指標(biāo)，了解公司對(duì)員工的考核情況，可以幫助剛?cè)肼毜膯T工盡快了解公司對(duì)于該崗位的要求，進(jìn)入工作狀態(tài)，同時(shí)也能幫助剛?cè)肼毜膯T工在遇到困難的時(shí)候，盡快找到問(wèn)題所在和根源等。

此外，這個(gè)問(wèn)題也不是在網(wǎng)上就能馬上找到答案的問(wèn)題，因此在面試中提出這個(gè)問(wèn)題，絕對(duì)能讓你的面試加分。

加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，你對(duì)我的期望是什么？

如果面試官將會(huì)是你的直屬上司，那么這個(gè)問(wèn)題會(huì)讓你的利益相關(guān)者一開始就感覺(jué)，你是一個(gè)非常在乎團(tuán)隊(duì)，并且愿意傾聽的候選人。

這樣對(duì)于快速培養(yǎng)起一段專業(yè)的合作關(guān)系是很有幫助的。而且也可以幫助你了解將來(lái)你在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色以及負(fù)責(zé)的工作任務(wù)主要是什么。

那么想要提前體驗(yàn)職場(chǎng)環(huán)境

啟德澳洲告訴你PTA實(shí)習(xí)項(xiàng)目的真實(shí)奧秘

什么是PTA？

PTA項(xiàng)目是專為在校大學(xué)生/職場(chǎng)白領(lǐng)迅速積累行業(yè)知識(shí)/技能，真正將“所學(xué)”與“所用”結(jié)合的職場(chǎng)實(shí)踐項(xiàng)目。

參與PTA項(xiàng)目的每位學(xué)員在項(xiàng)目?jī)?nèi)都能夠第一時(shí)間掌握該崗位所需的必備職業(yè)硬技能，如VBA/EXCEL/PPT/DeskResearch等。

同時(shí)，學(xué)員可以通過(guò)與企業(yè)導(dǎo)師的溝通，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與就業(yè)方向，明確自身求職優(yōu)劣勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，最終找到理想的工作。

PTA項(xiàng)目?jī)?nèi)容

PTA項(xiàng)目?jī)?nèi)容主要包括兩個(gè)部分，12小時(shí)培訓(xùn)課程 + 國(guó)內(nèi)名企遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)四周。

其中，12小時(shí)的培訓(xùn)課程包括簡(jiǎn)歷撰寫指導(dǎo)、面試指導(dǎo)、提升自我認(rèn)識(shí)和理解力，以及商務(wù)場(chǎng)合英文交流技巧。

全部課程均為線上授課，不用擔(dān)心疫情期間聚集上課的潛在危險(xiǎn)。

授課老師均為擁有多年工作經(jīng)驗(yàn)的業(yè)內(nèi)大佬，偷偷告訴你，在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，導(dǎo)師會(huì)親書推薦信助你找到理想工作哦！

PTA項(xiàng)目的實(shí)習(xí)階段就更加“誘人”了！

備選實(shí)習(xí)公司均為國(guó)內(nèi)名企，非常適合想去大公司鍛煉自己提升背景的同學(xué)。更重要的是，本項(xiàng)目對(duì)學(xué)生的專業(yè)并沒(méi)有限制，大量的細(xì)分行業(yè)崗位供學(xué)員選擇。

只要你想，啟德就助你一臂之力！

以上這些就是關(guān)于求職面試的內(nèi)容，如果你想要了解更多關(guān)于實(shí)習(xí)求職和啟德澳洲PTA實(shí)習(xí)項(xiàng)目的問(wèn)題，可以通過(guò)以下方式聯(lián)系我們。

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