【導(dǎo)讀】2014年我國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)將 達(dá)到45萬(wàn),同時(shí)回國(guó)人數(shù)或超40萬(wàn)。留學(xué)市場(chǎng)5年后將出現(xiàn)“拐點(diǎn)”,回國(guó)人數(shù)將超過(guò)出國(guó)人數(shù)。有鑒于此,在昨日的某國(guó)際教育展上,主辦方打破了以往只有學(xué)校在教育展上招生的慣例,在業(yè)內(nèi)首次嘗試將“企業(yè)海歸招聘會(huì)”搬到了展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
未來(lái)國(guó)際集團(tuán)CEO郭丹銳認(rèn)為,目前留學(xué)生歸國(guó)存在“冰火兩 重天”的現(xiàn)象。對(duì)于科研類、技術(shù)類人才需求大,而商科海歸的就業(yè)形勢(shì)越發(fā)嚴(yán)峻,準(zhǔn)留學(xué)生們?cè)谶x擇專業(yè)時(shí)要三思。另外,對(duì)于本科留學(xué)甚至高中就在外國(guó)留學(xué)的 群體而言,若不想放棄國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng),建議利用寒暑假時(shí)間,至少每年回國(guó)實(shí)習(xí)一次,了解中國(guó)的發(fā)展,積累人脈,否則很容易出現(xiàn)“水土不服”的情況?!白詈媚?在國(guó)內(nèi)找一個(gè)職場(chǎng)人士,譬如同專業(yè)的同學(xué)或師兄師姐,及時(shí)更新國(guó)內(nèi)職場(chǎng)信息,否則很容易失去機(jī)會(huì)。例如,一些大企業(yè)在9月份就開始招聘下一年的暑期實(shí)習(xí)生 了,如果不了解這些信息,等到暑假再回來(lái)找實(shí)習(xí),就會(huì)錯(cuò)過(guò)在大企業(yè)鍛煉的機(jī)會(huì)?!惫やJ說(shuō)。
法國(guó)工商會(huì)(華南)招聘主管Charlène?Wu則提醒,有些應(yīng)聘者求職心切,跟企業(yè)說(shuō)“只要企業(yè)肯招聘他,愿意降薪,愿意做任何職位“,但其實(shí)很多企業(yè)很怕這樣的學(xué)生,覺(jué)得他們目標(biāo)不明確、盲目入職,可能很快就會(huì)因?yàn)槁毼徊贿m合選擇離職。
另外,中國(guó)學(xué)生很喜歡用QQ郵箱,郵箱顯示的就是QQ昵稱,但這樣跟求職的專業(yè)形象不符合。因此求職郵箱最好不要太有個(gè)性,最好注冊(cè)一個(gè)以自己名字命名的郵箱,或者用學(xué)校郵箱。
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