留學(xué)新加坡如何快速就業(yè)

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作為首屈一指的金融中心之一，新加坡對(duì)于人才的需求是不言而喻的，在國(guó)內(nèi)，新加坡也是在學(xué)生的求職教育上下了很大的功夫。

新APP助力職業(yè)選擇

很多大學(xué)生往往都會(huì)有對(duì)未來(lái)的迷茫時(shí)期，不知道自己應(yīng)該向那種職業(yè)方向發(fā)展，不過(guò)，現(xiàn)在這種迷?；蛟S可以得到減輕了，因?yàn)樾录悠聡?guó)立大學(xué)（NUS）推出了一款A(yù)PP來(lái)幫助學(xué)生尋找喜歡的職業(yè)并向其發(fā)展。

the NUS career+ app將會(huì)為學(xué)生們提供所在專(zhuān)業(yè)可能的職業(yè)發(fā)展方向，并向?qū)W生推薦適合的職業(yè)。除此以外，這款A(yù)PP還將以全新加坡為范圍，為學(xué)生提供“實(shí)時(shí)”的招聘信息，呈現(xiàn)他們所選領(lǐng)域的工作崗位數(shù)量。 從本月開(kāi)始，約有2,800名計(jì)算機(jī)學(xué)院本科生將首次使用此應(yīng)用程序，開(kāi)始他們的職業(yè)探索之旅。

“職業(yè)起步計(jì)劃”幫助受雇

其實(shí)，在推出這款A(yù)PP之前，新加坡已經(jīng)推出了“職業(yè)起步計(jì)劃”，以此來(lái)協(xié)助畢業(yè)生提高受雇機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)生覓職與職業(yè)規(guī)劃能力。職業(yè)起步計(jì)劃（Career Starter Programme）由勞動(dòng)力發(fā)展局推出，并同各公立大學(xué)、理工學(xué)院，以及工藝教育學(xué)院協(xié)作。通過(guò)計(jì)劃，學(xué)生將有機(jī)會(huì)參加與覓職常識(shí)相關(guān)培訓(xùn)工作、企業(yè)聯(lián)系活動(dòng)、實(shí)體與虛擬職業(yè)展。另外，他們可獲得工作轉(zhuǎn)介機(jī)會(huì)，入職后也會(huì)獲得支援。

新加坡的畢業(yè)生就業(yè)率一直都很強(qiáng)勁，大學(xué)和理工學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)率達(dá)90%，工教院畢業(yè)生的就業(yè)率約85%。而根據(jù)2016年畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查，找到全職工的畢業(yè)生中有大部分是從事與所選修課程相關(guān)的行業(yè)。找到全職工的大學(xué)畢業(yè)生，81%從事與所選修課程相關(guān)的行業(yè)，理工學(xué)院畢業(yè)生的比率則是72%。此外，中學(xué)后教育機(jī)構(gòu)如理工院等的畢業(yè)生起薪中位數(shù)也呈上升趨勢(shì)。

盡管如此，但是為了讓學(xué)生們能夠找到自己真正喜歡的職業(yè)，政府會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)力度支持學(xué)生發(fā)揮自己的潛力，并通過(guò)各種形式讓學(xué)生們對(duì)就業(yè)形勢(shì)政策等更加了解。政府將從提供信息、職業(yè)輔導(dǎo)和提升學(xué)生覓職能力這三方面來(lái)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的支援。畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查已擴(kuò)大至私立教育學(xué)府，讓畢業(yè)生可參照更多信息，做出明智選擇。人力部也同教育部合作，通過(guò)教育與職業(yè)輔導(dǎo)項(xiàng)目、職業(yè)講座等引導(dǎo)學(xué)生做職業(yè)與教育規(guī)劃。

“在這個(gè)迅速變化的時(shí)代，他們必須掌握信息應(yīng)對(duì)新趨勢(shì)，為未來(lái)做好準(zhǔn)備。零工經(jīng)濟(jì)（gig economy）崛起，以及傳統(tǒng)行業(yè)面對(duì)的沖擊，將為畢業(yè)生制造更廣泛且前所未有的工作選項(xiàng)。”

協(xié)助中小企業(yè)培養(yǎng)人才

實(shí)現(xiàn)就業(yè)是需要求職者與雇主參與的一個(gè)雙向的過(guò)程，僅僅只是對(duì)大學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)、教育是不夠的，一些小企業(yè)也需要這方面的幫助。新加坡政府推出的“管理培訓(xùn)生計(jì)劃”和“企業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃”，將耗資3000萬(wàn)新元（約合1.5億元人民幣），協(xié)助中小企業(yè)培養(yǎng)下一代人才，并希望在未來(lái)5年內(nèi)協(xié)助中小企業(yè)招攬到2000名大學(xué)畢業(yè)生。

管理培訓(xùn)生計(jì)劃

對(duì)象是大學(xué)畢業(yè)生。根據(jù)該計(jì)劃，在為期18個(gè)月的培訓(xùn)期內(nèi)，中小企業(yè)將安排公司的高層管理人員在產(chǎn)品的研發(fā)和市場(chǎng)管理等多個(gè)方面，直接培訓(xùn)和指導(dǎo)畢業(yè)生參與公司的核心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。

每個(gè)畢業(yè)生將獲得至少2500新元的薪金。而政府將以“一對(duì)一”的方式資助中小企業(yè)，一名畢業(yè)生18個(gè)月的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)約3萬(wàn)新元（不含薪金），政府將出資一半。畢業(yè)于新加坡國(guó)立大學(xué)、南洋理工大學(xué)以及新加坡管理大學(xué)等3所國(guó)立大學(xué)且工作經(jīng)驗(yàn)少于2年，或畢業(yè)于新躍大學(xué)且工作經(jīng)驗(yàn)少于3年的本地公民和永久居民都可提出申請(qǐng)。

企業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃

對(duì)象是在讀的理工學(xué)院和大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)生。實(shí)習(xí)生將由本地3所大學(xué)和5所理工學(xué)院推薦，再由中小企業(yè)面試甄選。獲選的學(xué)生有機(jī)會(huì)利用學(xué)校假期，到中小企業(yè)實(shí)習(xí)16個(gè)星期。完成實(shí)習(xí)后，大學(xué)生將分別得到每星期200新元或300新元的津貼。

對(duì)于有意參與這2項(xiàng)計(jì)劃的中小企業(yè)的資質(zhì)，政府也做了明確規(guī)定，即本地公民在公司的持股必須在30％以上，制造業(yè)企業(yè)的集團(tuán)資產(chǎn)少于1500萬(wàn)新元，或者服務(wù)業(yè)企業(yè)的全職員工少于200人，每年至少500萬(wàn)新元營(yíng)業(yè)收入，或者過(guò)去3年的年復(fù)合增長(zhǎng)率高于行業(yè)平均數(shù)，并能提出良好的發(fā)展方針以及人才培訓(xùn)計(jì)劃等。

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